Talentos exportados de Latinoamérica

Por: Ricardo Campos Quattrucci.

Canadá se ha convertido en una tierra de oportunidades para que muchos profesionales migren desde sus países y busquen nuevos horizontes. Latinoamérica no queda al margen, ya que muchos coterráneos han empacado sus cosas llenas de ilusiones para vivir el sueño canadiense.

El camino no es fácil y todos deben empezar desde cero, pese a que tengan años de experiencia en sus respectivos países, pues aquí empieza a contar exclusivamente la experiencia canadiense. A continuación presentamos tres casos de personas latinas que dejaron sus comodidades, sus familiares, amigos y lujos para conseguir un espacio en la fuerza laboral de Canadá.

México es uno de los países latinoamericanos que más profesionales exporta. Uno de ellos es Iván Castro (34 años), quien era Director General y dueño de una agencia de Bienes Raíces en su nación. En 2016 decidió emigrar junto a su esposo para mejorar su calidad de vida y formar una familia. Dice que lo más difícil fue tomar la decisión: “Salir de mi zona de confort y dejar varias cosas atrás, desde un trabajo estable con buenos ingresos, familia y amigos, la comida”, cuenta y agrega que “actualmente estamos en el programa de Express Entry, mientras tanto mi esposo está con visa de estudiante y yo con visa de trabajo”.

Pese a que aún no inicia su experiencia laboral canadiense, Iván ya tiene ideas. “Tengo varios planes en mente, desde montar un negocio, desarrollarme como chef (en su país estudió Gastronomía y Administración de Restaurantes) y consultor en nutrición holística”, destaca.

Venezuela, otro exportador

La situación interna que vive el país ha obligado a muchos profesionales a mirar fuera de sus fronteras y Canadá ha sido uno de los destinos que han elegido para mejorar sus vidas. Luiraf García es ingeniero agrónomo y llegó al país hace 4 años junto a su esposa y sus hijos adolescentes para estudiar International Business Manager en el Centennial College.

Luego de terminar sus estudios demoró apenas ocho días en encontrar un empleo como Business Consultant en Rogers Communications y luego decidió establecer su propia empresa llamada CBF Student Network, “con la que asesoramos estudiantes de América Latina, El Caribe y España a tomar clases de idiomas, carreras o posgrados en Canadá”, asegura.

Alfredo González (50) y Marinella Bonsanto (45) son un matrimonio venezolano que arribó a Canadá en 2016 junto a su hijo menor. Eligieron este país por la “apertura a la multiculturalidad, por ser organizado y por tener buena calidad de vida”, asegura Alfredo, quien junto a su esposa tienen una dulcería llamada “Dulcinella”, que actualmente administran sus hijos en Venezuela.

En Canadá “hemos realizado múltiples trabajos que van desde servicios generales, extras de televisión e, incluso, dando los primeros pasos para iniciar nuestro propio arte de hacer pasteles a través de Dulcinella Canadá”, sostiene Alfredo.

Sobre su experiencia, señala también que junto a su esposa “llegamos con una maleta cargada de herramientas para, en cualquier momento que se nos dé la oportunidad, utilizarlas y si algo tenemos los latinos es que en nuestros países vivimos y aprendemos a hacer más de lo que nos piden o lo que le llamamos algunos ese plus que nos distingue de muchos y que permite destacarnos rápidamente aunque empecemos desde cero”.

Por esta razón, recalca que “no venimos a pedir nada, venimos a ganarlo con el sudor de nuestras frentes”.

Consejos para quienes vienen

Para Luiraf García, los profesionales latinos tienen una excelente preparación pero deben demostrarle a Canadá que realmente la tienen. “Para ello es fundamental aprender inglés y desarrollar la investigación y networking: el primero te ayudará a conocer lo que necesitas para venir y permanecer, y la segunda te permitirá conocer gente, mejorar las relaciones personales y profesionales y obtener un buen empleo”, aconseja.

También sugiere compartir más con otras culturas, porque asegura que de esta manera “más rápido podemos integrarnos y conseguir buenos empleos”.

Por último, Iván Castro llama a “tener una actitud humilde y positiva, aceptar que estar aquí es una puerta la cual te brinda un sinnúmero de oportunidades, hay que ir por ellas, no esperar sentado a que lleguen por sí solas” y apela a que “hay que hacer las cosas de manera correcta, es decir de manera legal. Si comienzas tu vida aquí con el pie correcto, el flujo de todo se dará de manera adecuada”.

English

Canada has become a land of opportunities for many professionals to migrate from their countries and seek new horizons. Latin America is not left out, as many people have packed their suitcases full of dreams to live the Canadian dream.

The road is not easy and everyone must start from scratch, even though they have years of experience in their respective countries, in Canada, the only thing that counts is the famous Canadian experience. Here are three cases of people from Latin America who left their comfort zone, families, friends and luxuries to get a spot in Canada’s workforce.

Mexico is one of the countries, that exports most professionals from Latin America. One of them is Iván Castro (34 years old), who was Director General and owner of a Real Estate agency in his country. In 2016 he decided to emigrate with his husband to improve their quality of life and to form a family. He says that the most difficult thing was to make the decision: “To leave my comfort zone and leave several things behind, such as, a stable job with good income, family and friends, food,” he says, adding that “we are currently in the Express Entry, while my husband is on a student visa and I hold a working visa”.

Although he has not yet started his Canadian work experience, Ivan already has ideas. “I have several plans in mind, from setting up a business, developing myself as a chef (in his country he studied Gastronomy and Restaurant Management) and consultant in holistic nutrition,” he said.

Venezuela, another country that exports professional talents

The internal situation of Venezuela has forced many professionals to look outside their borders and Canada has been one of the destinations to improve their lives. Luiraf Garcia is an agricultural engineer and came to the country 4 years ago with his wife and teenage children to study International Business Manager at Centennial College.

After completing his studies it took him only eight days to find a job as a Business Consultant at Rogers Communications and then decided to set up his own company called CBF Student Network, “with CBF Student Network, I advise students from Latin America, the Caribbean and Spain to take language courses, undergraduates or postgraduate degrees in Canada, “he said.

Alfredo González (Age 50) and Marinella Bonsanto (Age 45) are a Venezuelan couple who arrived in Canada in 2016 with their youngest son. They chose this country because of the “openness to multiculturalism, because it is organized and because it has a good quality of life,” said Alfredo, who along with his wife have a pastry business called “Dulcinella”, which is currently managed by their children in Venezuela.

In Canada, “we have worked in multiple jobs ranging from general services, television extras and even taking the first steps to start our own art of making cakes through Dulcinella Canada,” said Alfredo.

About his experience, he also points out that along with his wife “we arrived with a suitcase loaded with tools to, whenever we are given the opportunity, use them I believe that all Latinos live and learn in our countries to go above and beyond what is asked for, we know that this distinguishes us from many other people and allows us to stand out quickly even if we start from scratch.

For this reason, he stresses “we did not come to Canada to beg or have anything given to us in a silver platter, we came to earn it with hard work”.

Advice for newcomers

According to Luiraf García, Latino professionals are have excellent skills but must show Canada they really are ready. “To do this, it is fundamental to learn English and develop research and networking: the first will help you to know what you need to come and stay, and secondly you will get to know people, improve personal and professional relationships and get a good job,” he said.

García also suggests sharing more time and getting to know other cultures is positive, this will have a positive impact on your life, “we can integrate faster and get good jobs”, he said.

Finally, Ivan Castro advices “have a humble and positive attitude, to accept that being here is a door that gives you a myriad of opportunities, you have to go for them, do not wait for opportunity to arrive on its own” he also said “you have to do things the right way, that is to stay here legally, if you start your life with the right foot, everything will flow.”

Input your search keywords and press Enter.