Entrevista con Jack Oliviera, Business Manager de Liuna Local183

Verano es una plataforma perfecta para los festivales por todo el GTA, y es muy común ver a LiUNA Local 183 formando parte de todos ellos, es por eso que  Latinos Magazine decidió acercarse a esta unión de trabajadores y conocer más de ellos y su manager Jack Oliveira.

Muy temprano por la mañana nos reunimos con Jack en sus oficinas de Oakville  y nos recibió muy amablemente a pesar de la dura agenda que tiene día a día, fundado en 1952 por Gerry Gallagher, LiUNA Local183 hoy en día es un pilar muy importante de la construcción en Ontario.  En la actualidad cuentan con ya casi 50,000 miembros y están abiertos a seguir recibiendo a trabajadores de la construcción en sus filas.

Jack nos explica la importancia de su contacto con las diferentes comunidades, admite que mas de la mitad de sus miembros son portugueses  y tan solo un 10% aproximadamente es latino, sin embargo para ellos todos son importantes e invitan a que se sigan sumando a la unión de trabajadores.

LiUNA cuenta con centros de entrenamiento en donde se capacita a los trabajadores para cumplir con todos los estándares establecidos por  Chief of Prevention Officer ( CPO). LiUNA Local 183 Centro de Formación ofrece entrenamiento del aprendizaje, habilidades de construcción de formación, así como de Formación de Seguridad y Salud en 4 sitios campus clave: Vaughan, Cobourg, Toronto y Barrie. Los centros están abiertos para trabajadores y para empleadores, si usted quiere conocer más visite : http://183training.com

Oliveira le da un consejo a toda la comunidad, “Estamos en un país en el que debemos trabajar duro, debemos involucrarnos con la comunidad, vivimos en un país lleno de oportunidades y hay que aprovecharlas”

 Por el momento Jack nos comenta que le gustaría ver mas participación de miembros latinos en los scolarships que ofrecen para hijos de sus trabajadores, al hablar de los beneficios de pertenecer a la unión, Jack nos comenta que ellos son los representantes de los trabajadores, su prioridad es luchar por los derechos, una de sus preocupaciones principales es que sus miembros tengan calidad de vida no solo mientras trabajan sino también cuando se retiren.

 Para Jack no existe un día normal de trabajo, empieza desde las 6 de la mañana con citas y reuniones y puede terminar por la noche, su trabajo consiste en ser el vocero de la unión ante gobierno, instituciones, etc.

La historia de Jack es como la de cualquier trabajador, es proveniente de una familia de inmigrantes y trabajó 13 años como constructor, poco a poco fue ascendiendo en la unión hasta llegar a ser Business Manager.

Para él es importante el apoyo de su familia, ellos han sido fundamental en su crecimiento, sabe que la familia es muy importante para todos su miembros

Hoy en día LiUNA Local183 tiene muchos proyectos y objetivos, siempre buscando el beneficio de sus trabajadores.

Interview with Jack Oliveira, Business Manager of Liunal Local 183

Summer is the perfect time for festivals in the GTA and it is very common to see Liuna Local 183 sponsoring some of the best Toronto has to offer. For this reason, Latinos Magazine wanted to reach out to this union and learn more about them and their manager Jack Oliveira.

We met with Oliveira at his Oakville office, where we received a warm welcome despite his busy schedule. Founded in 1952 by Gerry Gallagher, Liuna Local 183 is an important support to the construction industry in Ontario. This syndicate has over 50,000 members and 10% of those members have a Hispanic background and they want to reach out to new members in the construction industry.

“We live in a country where we must work hard and become involved with our community,” Oliveira said. “It is a country filled with opportunities and we have to take advantage of them.”

Oliveira said that he would like to see more participation from Latin members in the scholarships offered to the children of their workers. The most important factors to being considered in this program are the students grades and volunteering experience.

According to Oliveira, one of the advantages of being a member of the union, is that they represent the workers. The union’s priority is to fight for their rights and another concern for them is the quality of life of their employees, not only during the time they work, but when they enter retirement.

His story is like any of the members of Liuna local 183, he comes from an immigrant family and worked in the construction field for 13 years. He started to rise in the union until he became the Business Manager. For Oliveira, the support of his family has been fundamental in his professional growth, he knows that family is very important for all of his members.

Liuna Local 183 has several projects in the works and many goals, always seeking for the benefits of their members.

The company has training centers where they currently help train over 32,000 workers in order to comply with the safety standards established by the Chief of Prevention Officer (CPO). The Liuna Local 183 Formation centre offers training on construction safety and health formation in four key cities: Vaughan, Cobourg, Toronto and Barrie. These centres are open for workers and employers. If you would like to learn more about these training grounds please visit www.183training.com

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