En la complejidad de la vida de los emigrantes, se tejen historias de superación, adaptación y crecimiento. La travesía de conectar, contactar y darse a conocer se convierte en un desafío apasionante y enriquecedor para quienes deciden forjar un nuevo camino lejos de su lugar de origen. En esta edición, nos sumergimos en el inspirador mundo de todos aquellos que han hecho de la distancia un trampolín para alcanzar sus metas, demostrando que el talento latino no reconoce fronteras. Tal es el caso de Carolina Salinas, una ex estudiante internacional de Relaciones Públicas de origen mexicano, que actualmente se desempeña como administradora de una agencia canadiense de propiedad independiente llamada, APEX Public Relations. Carolina es también fundadora y anfitriona de Professionals & Coffee, una organización que fomenta la red de apoyo o networking entre profesionales, estudiantes internacionales e inmigrantes en los campos de las Relaciones Públicas, el marketing y las comunicaciones a través de artículos, blogs y chats de café virtuales. Su capacidad para abrirse paso en tierras extranjeras nos invita a reflexionar sobre la importancia de la red de apoyo en este viaje de autodescubrimiento y realización profesional.
Carolina, ¿Cuál fue tu motivación principal para emigrar y establecerte en un país extranjero?
Mi principal inspiración o motivación para emigrar a Canadá y dejar México, mi país de origen, fue y ha sido siempre la ambición por mejorar no solo profesionalmente, sino también personalmente. Me considero una persona cuya personalidad está orientada a objetivos, y basada en eso, en mi vida siempre ha persistido una brújula interna que me guía a perseguir mis sueños.
¿Cómo describirías tu trayectoria profesional desde que llegaste a Canadá?
Como inmigrante latina, yo describiría mi trayectoria profesional como un caso único de éxito, pero también de sacrificio e incertidumbre, ya que lamentablemente tuve que concluir mi postgrado en línea debido al brote de COVID-19.
¿Qué desafíos has enfrentado al adaptarte a un nuevo entorno laboral y Cultural?
Uno de los principales desafíos a los que me he enfrentado fue que durante muchas entrevistas de trabajo, tuve que enfatizar que tenía educación canadiense, así como experiencia en relaciones públicas, comunicaciones y marketing de mi país de origen que se relacionaban directamente con los puestos que estaba solicitando. En ocasiones también, me ví enfrentada a episodios de discriminación debido a mi acento y a la forma en que pronunciaba ciertas palabras, lo que me hizo sentir cohibida muchas veces al no sonar como un hablante nativo.
¿Cómo has logrado construir y mantener una red de apoyo sólida en tu vida profesional?
Para construir y mantener una red de apoyo sólida en tu vida profesional en el extranjero, especialmente en un país como Canadá, es fundamental adoptar estrategias efectivas. En mi experiencia, enfrenté dificultades debido a la falta de contactos locales al mudarme de México a Canadá. La transición profesional se volvió desafiante al carecer de conexiones profesionales en este país.
Una estrategia que resultó efectiva para mí fue voluntariar en el sector sin fines de lucro. Esta experiencia me permitió conocer personas, construir un portafolio y establecer relaciones valiosas. Asimismo, aprendí que la combinación de voluntariado, networking y construcción de relaciones genuinas es clave para el éxito profesional local.
¿Qué consejos le darías a otros emigrantes que están buscando desarrollarse profesionalmente lejos de su país de origen?
Nadie más que un ex estudiante internacional puede comprender y empatizar con el estrés que siente un recién llegado cuando piensa en lo incierto que a veces parece el futuro. Un país nuevo y extraño, lejos de todo lo que has conocido. Por eso, como ex alumna internacional, quiero compartir el siguiente consejo o tips que tienen estrecha relación con lo que mencionaba en la pregunta anterior:
1. Realiza voluntariados en organizaciones locales, para conocer personas y ganar experiencia relevante.
2. Construye un portafolio sólido que muestre tus logros, proyectos y habilidades.
3. Networking; Construir una red de apoyo sólida y genuina.
4. Por último, pero no menos importante; Siempre y apesar de todo, “ Mantén la confianza en ti mismo.
Connections that Transcend: Interview with Carolina Salinas, Mexican Public Relations Professional
In the complexity of immigrant life, stories of overcoming, adaptation, and growth are interwoven. The journey of connecting, reaching out, and making oneself known becomes an exciting and enriching challenge for those who choose to forge a new path far from their place of origin. In this edition, we explore the inspiring world of those who have turned distance into a springboard to achieve their goals, demonstrating that Latino talent knows no borders.
Such is the case with Carolina Salinas, a former international student of Public Relations from Mexico, who currently serves as an administrator at APEX Public Relations, an independent Canadian-owned agency. Carolina is also the founder and host of Professionals & Coffee, an organization that fosters networking among professionals, international students, and immigrants in Public Relations, marketing, and communications through articles, blogs, and virtual coffee chats. Her ability to navigate foreign lands invites us to reflect on the importance of a support network in the journey of self-discovery and professional fulfillment.
Carolina, what was your main motivation for emigrating and settling in a foreign country?
My main inspiration or motivation for emigrating to Canada and leaving Mexico, my country of origin, has always been the ambition to improve both professionally and personally. I consider myself a goal-oriented person, and there has always been an internal compass guiding me to pursue my dreams.
How would you describe your professional journey since you arrived in Canada?
As a Latina immigrant, I would describe my professional journey as a unique case of success, but also one of sacrifice and uncertainty, particularly because I had to complete my postgraduate studies online due to the COVID-19 outbreak.
What challenges have you faced in adapting to a new work and cultural environment?
One of the main challenges I faced was emphasizing my Canadian education and experience in public relations, communications, and marketing from my country of origin during job interviews. I also encountered episodes of discrimination due to my accent and the way I pronounced certain words, which often made me feel self-conscious for not sounding like a native speaker.
How have you managed to build and maintain a solid support network in your professional life?
Building and maintaining a solid support network abroad, especially in a country like Canada, requires effective strategies. I faced difficulties due to the lack of local contacts when moving from Mexico to Canada. The professional transition was challenging due to the absence of professional connections in this new environment.
One strategy that proved effective for me was volunteering in the nonprofit sector. This experience allowed me to meet people, build a portfolio, and establish valuable relationships. I learned that combining volunteering, networking, and building genuine relationships is key to achieving local professional success.
What advice would you give to other immigrants looking to develop professionally away from their country of origin?
No one understands the stress and uncertainty of moving to a new country better than a former international student. Therefore, I would like to offer the following advice:
1. Volunteer with local organizations to meet people and gain relevant experience.
2. Build a solid portfolio that showcases your achievements, projects, and skills.
3. Network; establish a solid and genuine support network.
4. Last but not least, always maintain confidence in yourself, despite everything.
