Promoviendo el talento hispano en Scotiabank por medio de HOLA

Para cualquier persona que hable Español la expresión “hola” es la adecuada para dar la bienvenida y saludar. En Scotiabank, HOLA, por sus siglas en inglés (Hispanic Organization for Leadership and Advancement) es un grupo de afinidad de empleados que ofrece oportunidades de desarrollo personal y profesional al talento hispano.

Al mismo tiempo, promueve la cultura hispana dentro de Scotiabank Toronto donde muchos de sus empleados provienen de diversos países de habla hispana.

HOLA fue fundado en el 2011 por un pequeño grupo de visionarios con el propósito de acercar a los hispanos y simpatizantes de la cultura hispana dentro de Scotiabank. Hoy en día el grupo cuenta con más de
750 miembros ubicados principalmente en Toronto y sus alrededores
(GTA).

HOLA tiene dos capítulos: Downtown Toronto y Scarborough; y es dirigida por dos Chairs; tres Vice-Chairs y 14 Directores en su Consejo Directivo. Además, cuenta con el apoyo un Campeón Ejecutivo en el
Banco.

Para cumplir con sus objetivos, HOLA realiza varias actividades:

• El Club de Español – brinda la oportunidad de aprender y practicar español a los fans de la cultura hispana

• El Día de la Hispanidad – El evento anual más grande que HOLA organiza para celebrar la cultura hispana

• Foros de Emprendimiento – El grupo apoya iniciativas como el Latin Network Beyond Boundaries, el Foro Latinoamericano de Emprendimiento, entre otras.

• Beneficios adicionales a sus miembros como descuentos a diversas actividades culturales, películas, conciertos, eventos especiales, etc.

¿Por qué es importante HOLA para Scotiabank? Scotiabank es el tercer banco más grande en Canadá y el más internacional con más de 23 millones de clientes, más de 88,000 empleados y con presencia en los países de la Alianza del Pacífico:

México, Colombia, Perú, Chile, entre otros. Los países de la Alianza del Pacífico en el 2016 representaron 18% de los ingresos netos de Scotiabank. Scotiabank es el Banco Canadiense que contrata a la mayor cantidad de Latinos en Toronto debido a la importancia que le da al castellano en sus operaciones latinoamericanas.

El banco que por tercer año consecutivo fue reconocido como uno de los “Mejores Multinacionales para Trabajar” en el 2016 por el Great Place to Work Institute, siempre está buscando talento que hable español como puede verse en su página de internet de carreras (jobs.scotiabank.com/).

Scotiabank también apoya actividades de diversidad e inclusión en la comunidad, y apoya proyectos de jóvenes por toda Latinoamérica. Además, su programa StartRight® ofrece servicios y productos especiales a los recién llegados.

Scotiabank es una organización que valora y promueve al talento hispano en Canadá y HOLA es parte integral de esa estrategia.

 

English

For anyone who speaks Spanish, the expression “hola” is the best way to say welcome and acknowledge someone. At Scotiabank, HOLA (Hispanic Organization for Leadership and Advancement) is an employee resource group that offers opportunities for personal and professional development to its Hispanic workforce. At the same time
it promotes the Hispanic culture within Scotiabank in Toronto, where many of its employees of various Spanish-speaking countries are from.

HOLA was founded in 2011 by a small group of visionaries with the purpose to bring together Spanish-speaking employees and those interested in the Hispanic culture within Scotiabank. Today the group is made up of more than 750 members located mostly in Toronto and the GTA.

The group has two chapters: Downtown Toronto and Scarborough; and is led by two Chairs, three Vice-Chairs, and 14 Directors that make up its Board. HOLA is also supported by an Executive Sponsor at the
Bank.

In order to meet its objectives, HOLA organizes various activities:

• Spanish Speaking Club – Provides an opportunity to fans of the Hispanic culture to learn and practice Spanish.

• Hispanic Day – Largest annual event hosted by HOLA to celebrate Hispanic Culture.

• Entrepreneurship Forums – The group supports activities like Latin Network Beyond Boundaries, the Foro Latinoamericano de Emprendimiento, among others.

• Additional Benefits: HOLA’s members receive discounts to various cultural activities, like movies, concerts, special events, etc.

Why is HOLA important to Scotiabank? Scotiabank is Canada’s international bank and the third largest bank

in the country with more than 23 million customers, more than 88,000 employees and a strong presence in the Pacific Alliance countries of Mexico, Colombia, Peru and Chile, among others. The Pacific Alliance countries represented 18% of Scotiabank’s total net income in the fiscal year 2016.

It is important to note that Scotiabank is the Canadian bank that hires the largest number of Latin-Americans in Toronto because of the importance it gives to Spanish-speakers due to its vast operations in Latin America. Scotiabank was named, for the third consecutive year, as one of the “World’s Best Multinational Workplaces” in 2016 by the Great Place to Work Institute and is constantly looking for Spanish-
speaking talent as per its career page (jobs.scotiabank.com/).

In addition, Scotiabank also supports various diversity and inclusion activities in the community, and supports youth projects across Latin America. Its StartRight® program offers services and products focused
on new immigrants to Canada.

Scotiabank is an organization that values and promotes the Spanish- speaking talent in Canada and HOLA is an important engine of that strategy.

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