Esquina legal, los expertos responden tus preguntas

Por: Andrew Carvajal

Español

Preguntas:

Tuve un accidente en el trabajo y después de varios días ausente del trabajo por esta razón, el doctor dice que puedo volver a trabajar pero por 3 meses no puedo hacer el mismo oficio que tenía antes del accidente. ¿Puedo pedirle a mi empleador una actividad diferente mientras estoy en mi proceso de recuperación?

Respuestas:

Es muy desafortunado cuando ocurre un accidente en el lugar de trabajo y a consecuencia la salud del empleado se ve afectada como en su caso. Asumiendo que usted es un trabajador asegurado por su empleador con el  Workplace Safety and Insurance Board (WSIB), usted está legalmente amparado por el Workplace Safety and Insurance Act. De ser este el escenario su empleador tiene la responsabilidad de hacer los ajustes necesarios para acomodarte en una nueva posición durante tu proceso de recuperación al menos que estos cambios afecten la productividad de la empresa. Usualmente las empresas cuentan con varios departamentos. Seguramente donde trabaja no es la excepción y encontraran algo para usted sin poner en riesgo su salud. Tenga en cuenta que así como su empleador tiene el deber de modificar su trabajo, su responsabilidad es mantener a su empleador informado del progreso de su recuperación y de cuando podrá regresar a tu antigua posición. Los lugares de trabajo deben estar comprometidos a tomar todas las medidas de seguridad necesarias para evitar accidentes pero no significa que no ocurran. Como trabajador si usted esta asegurado por su empleador y sufre un accidente laboral nuestra recomendación es que inmediatamente reporte lo sucedido a su empleador y al WSIB.

Preguntas:

Recibí un correo electrónico informándome que la confirmación de mi residencia permanente (landing) será por teléfono. ¿Es posible que esto pase o es un fraude?

Respuestas:

No, no es un fraude, recientemente Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) por sus siglas en ingles, implementó un programa piloto para realizar la entrevista de confirmación de residencia permanente por teléfono. Algunas personas cuya solicitud de residencia permanente ha sido aprobada y que ya están en Canadá (incluyendo algunos de nuestros clientes) han sido elegidas para ser parte de este proyecto. Ellas recibirán un correo electrónico informándoles de la aprobación de su solicitud y del requerimiento de presentar una entrevista de confirmación por teléfono. Después de la entrevista el documento de confirmación de residencia permanente será enviado por correo o subido digitalmente a su portal en línea. Con este programa piloto el gobierno quiere evaluar la posibilidad de evitar que los nuevos residentes permanentes que ya se encuentran en Canadá tengan que ir personalmente a una oficina de inmigración o que tengan que salir del país para que a su llegada a cualquier puerto de entrada puedan realizar el proceso de confirmación de residencia. Aun no se conoce si este método será oficialmente implementado para todo tipo de confirmaciones de residencia permanente.

No olviden enviarnos sus preguntas a acarvajal@desloges.ca bajo asunto Esquina Legal. Cada mes elegiremos dos preguntas para responder en nuestra columna.

English

Questions:

I had an accident at work. For this reason I was absent form work for a number of days. The doctor says that I can go back to work, but I cannot perform the same job I had before the accident during a 3 month period. Could I ask my employer for a different position while I am recovering from my injury?

Answers

It is unfortunate when an accident occurs at the workplace and as a consequence the health of the employee is affected. Assuming that you are a worker insured by your employer with the Workplace Safety and Insurance Board (WSIB), you are legally protected by the Workplace Safety and Insurance Act. If this is the case, your employer has the responsibility of making all necessary adjustments to accommodate you in a different position during your recovery, unless these changes have an impact in the company’s productivity. Normally companies have different departments and most likely where you work is no exception. As a result, they might find something for you without the need of putting your health at risk. Be aware that just as your employer has the responsibility of accommodating you, you are responsible for keeping your employer informed about the progress of your recovery and when you will be able to return to your previous position. Workplaces should be committed to taking all necessary steps to prevent accidents, but it does not mean that they do not occur. If you are insured by your employer and have an accident at work, our recommendation is to report it immediately to your employer and to the WSIB.

Questions:

I received an email informing me that my landing in Canada as a permanent resident will be done by phone. Is this possible or is the email fraudulent?

Answers

No, this is not a fraudulent email. Recently, Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) implemented a pilot project to confirm permanent residence through a phone interview. Some people whose permanent residence applications have been approved and are already in Canada, have been selected to participate in this project (including a number of our clients). They will receive an email advising them of the approval of their application and requesting to be interviewed by telephone. After the interview, an officer will mail the Confirmation of Permanent Residence or upload it in their IRCC online portal. With this pilot program, the government wants to allow new permanent residents to become landed without the need to go in person to an immigration office or leave the country and have the process done at a port of entry upon their return. It is still unknown whether this landing method will be officially implemented for any person becoming a permanent resident.

Don’t forget to send your questions to acarvajal@desloges.ca with the subject Esquina Legal. Each month we will select a couple of questions to answer in our column.

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